给大家科普下协议替代合同-协议替代合同有效吗(本月推荐/今日更新)2023已更新
一般来说就业协议签订在前，合同订立在后。一旦业生离校后，学校将脱离关系，整改协议合同业生和用人单位双方应确立关系，签订合同，“协议”则同时止。但合社保问题却是很多代驾司注的问题，劳务派遣还用签协议吗他们圈内调侃签的协议是“阴阳合同”，“我们报名‘代驾’时是加盟，要台方、服务方签协议。
协议是否可以代替合同呢？对此，辅导员逼签协议榆树市政治部干警莹莹表示，协议与合同不可互相替代。因此，协议与合同不可互相替代，协议的效力一般在用人单位正式接收业生后自行止，协议审核内容业生与用人单位应及时签订合同。
合同议不具有同等效力首先，协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，协议主体是学校、用人单位和业生。因此，请协议作废最几时协议与合同不可互相替代，协议的效力一般在用人单位正式接收业生后自行止，双方应及时签订合同。问题2：协议是否可约定违约金。
协议不可以代替合同。协议是学校、用人单位和业生签订的明确在业生就业工作中的权利和义务的书面协议。大学业后协议就没有效了。业生还没有业前是有效的，但是业生业后就可以签订合同，一签订合同，协议就失效。大学业后协议不可以代替合同。
协议替代合法吗
协议 不能替代合同 0 已建立关系，先网签才能下协议吗未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同。(化名)是2014年应届业生，今年4月，因未到得业证书，与某漳州招聘进出口贸易公司签订“协议”，约定试用期三个月。在公司工作三个月后，拿到业证书。
专家导读 应届生在学校签订的协议肯定不能替代合同，因为协议跟合同的法律性质是截然不同的。协议无法替代书面合同。 根据合同法规定，建立关系应当订立书面合同。
就业协议不能代替合同。 咱们对高校结业生作业协议方面的法令规制简直空白，但一份作业协议书对当下的大学生来说，可谓含义严峻。依据的相关规则。但是这时间十分有限，仅是在找到第一份工作之后就失效了。因此，企业若想用协议来替代合同的，必定是存着一些不是很能上台面的想法。
